Bienvenidos, Corredores!

Este Mes anual de la Herencia Hispana, que comienza el 15 de septiembre y termina el 15 de octubre, es realmente un recordatorio para todos los latinos de celebrar las costumbres y tradiciones en todas las comunidades. Este año, el tema del Mes de la Herencia Hispana es “Pioneros del cambio: juntos construimos el futuro”. Este tema resalta el espíritu de innovación, resiliencia y unidad que define a la experiencia hispana.

Disfruto cuando otras personas, especialmente personas jóvenes, me preguntan sobre mi viaje a los Estados Unidos desde República Dominicana. A través de mi trabajo en la Asociación Latina de Mohawk Valley (MVLA, por sus siglas en inglés), apoyo a las personas marginadas y guio a los inmigrantes para que alcancen sus sueños de encontrar un empleo remunerado o crear una pequeña empresa, convertirse en ciudadanos estadounidenses y poseer una vivienda.

El Mes de la Herencia Hispana también es un momento para abordar los problemas de salud a los que se enfrenta la comunidad hispana. Muchos latinos se enfrentan a problemas de salud crónicos y de alto riesgo como diabetes, enfermedades cardíacas y presión arterial alta. Los factores sociales determinantes de la salud, como la pobreza, las barreras de idioma, el acceso a la atención médica, el sistema de inmigración, las oportunidades educativas y otros factores, pueden hacer que estas enfermedades sean más difíciles de prevenir, tratar o controlar. MVLA siempre está buscando maneras de educar y potenciar a nuestra comunidad latina con acceso a la atención médica, el empleo, el apoyo a la inmigración, la justicia social, la educación y el acceso a la vivienda para vivir en un ambiente sano y seguro. MVLA trabaja junto a Fidelis Care y otros socios y programas comunitarios para llevar información de fuentes confiables a la comunidad latina.

Durante este Mes de la Herencia Hispana, animo a todos a dar aunque sea un pequeño paso para convertirse en Pioneros del Cambio y ayudar a mejorar la salud y el bienestar de nuestra comunidad.

La directora ejecutiva de la Asociación Latina de Mohawk Valley C. Sonia Martinez se ha dedicado al éxito y crecimiento de la organización desde 2003. Dejó Republica Dominicana, su país de origen, en 1972 y asistió al Herkimer Community College. Martinez forma parte de los consejos de varias organizaciones, como NAACP Utica and Rome, Munson, SCORE CNY Chapter, UIDC, SOMOS NY, Upstate Family Health Clinic, Black Leadership Coalition, Greater Utica Chamber of Commerce y otras. Fue mentora de jóvenes estudiantes, creó un Programa Juvenil, ayudó a diferentes culturas latinas a crear coaliciones para ayudar a unir a sus comunidades y participó en muchos foros sobre Diversidad, Equidad e Inclusión, Justicia Social y Educación.