El blog de Fidelis Care

Juneteenth es un feriado federal que marca el fin de la esclavitud en los Estados Unidos. Conmemora el 19 de junio de 1865, el día en que a los últimos esclavos se les dijo en Galveston, Texas, que eran libres.

El decimonoveno es un hito importante en la cultura estadounidense. Celebra la liberación de creencias, políticas y sistemas discriminatorios, inmorales e inhumanos que no podemos darnos el lujo de repetir. En 1867, la Oficina de Libertos organizó la primera celebración del 16 de junio. El día (que fusiona las palabras "junio" y "diecinueve") se celebró por primera vez en Galveston.

Opal Lee, una activista y educadora conocida como la “Abuela del Juneteenth”, llegó a los titulares nacionales por su defensa durante décadas para hacer del Juneteenth un feriado federal. El presidente Biden hizo oficialmente el 16 de junio un feriado nacional en 2021, y Lee estuvo presente para ver cómo este importante día fue reconocido en todo el país.Con la publicación de su libro infantil, “Juneteenth: A Children's Story”, Lee educó a las masas sobre Juneteenth, especialmente a los niños. Ella dijo: "Si podemos enseñar a la gente a odiar, entonces podemos enseñarles a amar".

Celebraciones y Tradiciones

El feriado se considera el "festivo afroamericano de mayor duración" y se le ha llamado "el segundo Día de la Independencia de Estados Unidos". Hoy en día, se observa principalmente a través de celebraciones locales. En muchos lugares, Juneteenth se ha convertido en una festividad multicultural. Una de las acciones más importantes y de impacto inmediato que cualquiera puede tomar es apoyar a las empresas y organizaciones de propiedad de negros.

Honro el legado de mis antepasados ​​trabajando con el Capítulo de Exalumnas del Norte de Manhattan de Delta Sigma Theta Sorority Incorporated para planificar su celebración anual del 16 de junio. Llenamos el frigorífico comunitario antes del evento para abordar la inseguridad alimentaria. Contamos con funcionarios electos y organizaciones comunitarias que comparten información sobre sus servicios. Abordamos temas como el registro de votantes, la violencia armada, los libros prohibidos y las disparidades en la atención médica. Mostramos las obras de arte de los estudiantes de una de las escuelas locales. Contamos con artistas, vendedores, juegos, manualidades, trivia, premios y refrigerios. Mi padre asiste al evento conmigo. Mientras celebramos, abordamos las cosas que nos frenan como pueblo y nación. Este año, nuestro tema es emancipar la mente, el cuerpo y el alma a través de la acción social.

Celebrando el 16 de junio en el lugar de trabajo

Reconocer a Juneteenth en el lugar de trabajo respalda los ideales de diversidad corporativa y envía una señal de que una empresa está verdaderamente dedicada a su base diversa de empleados. Hay muchas oportunidades para los empleadores. Decore una sala de conferencias, un vestíbulo o un espacio de trabajo con un tema del decimonoveno para reconocer el día. Reúna al grupo para tomar un refrigerio y una explicación sobre Juneteenth. Desafía a tus compañeros de trabajo a presentar hechos afroamericanos y desacreditar mitos y estereotipos. Agradezco que mi empleador, Fidelis Care, se tome el tiempo para resaltar la importancia histórica del día.

Para obtener más información, visite https://www.juneteenth.com/

Crysell Allen, RN, MSN, CCM, es el gerente sénior de programas clínicos de atención a largo plazo (LTC) en Fidelis Care. Comenzó en MLTC como enfermera de campo y ocupó puestos directivos tanto en el departamento de gestión de la atención como en el de admisión. Tiene una licenciatura en Psicología y Enfermería y una maestría en Enfermería/Negocios. Es un miembro dedicado y comprometido de Delta Sigma Theta Sorority, Inc., una organización sin fines de lucro que brinda asistencia y apoyo a través de programas establecidos en comunidades de todo el mundo.