El blog de Fidelis Care

Como director médico sénior de Fidelis Care, me enorgullece enormemente reconocer y celebrar el Mes de la Historia Afroamericana. Esta celebración anual tiene un significado especial para mí, no sólo como profesional de la salud, sino también como miembro de la comunidad negra. Nos brinda una oportunidad única para reflexionar sobre las extraordinarias contribuciones de la comunidad negra, los desafíos que ha superado y los que aún enfrenta. Sirve como recordatorio de la resiliencia y la fuerza que han caracterizado la experiencia de los negros, incluso frente a desafíos sistémicos.

A lo largo de mi trayectoria en la atención médica, el camino para convertirme en médico negro no siempre fue fácil. Sin embargo, con el amor y el apoyo de mis padres, Dianne y Jermel Hawkins, Sr., pude convertirme en la persona y líder de atención médica que soy hoy.

Es importante señalar una disparidad clave en la prestación de nuestra atención médica. Actualmente, sólo el 5,7% de los médicos en los Estados Unidos son negros, a pesar de que los negros representan el 12% de la población estadounidense. Los médicos varones negros representan actualmente sólo el 2,6% de todos los médicos en los Estados Unidos. Esto es importante porque los estudios han demostrado que la escasez de médicos negros contribuye a los efectos desproporcionados que se experimentan en las enfermedades crónicas e infecciosas, lo que demuestra peores resultados clínicos en este grupo demográfico. [1]

Desde que llegué por primera vez a Fidelis Care hace nueve años, me he inspirado en la cuidadosa tutoría de los líderes profesionales médicos de alto nivel de la organización. Su orientación me ha sido de gran utilidad para desarrollar mis habilidades como director médico y me ha ayudado a dar forma a mi propia marca personal como líder de personas.

El Mes de la Historia Afroamericana también es un momento para reconocer los persistentes desafíos de atención médica que enfrenta nuestra comunidad. Nos obliga a enfrentar la cruda realidad de las disparidades en la salud que afectan de manera desproporcionada a las personas negras. En nuestra búsqueda de la equidad en salud, es crucial reconocer y abordar las disparidades de salud clave que enfrenta la comunidad negra:

• Enfermedad cardiovascular: las personas de raza negra tienen un mayor riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares, incluidas hipertensión y enfermedades cardíacas.
• Embarazo y parto: la tasa de nacimientos prematuros de mujeres negras en Nueva York es un 58% más alta que la tasa entre todas las demás mujeres. Las mujeres embarazadas de raza negra también experimentan tasas significativamente más altas de mortalidad materna, lo que destaca la necesidad urgente de mejorar la atención médica relacionada con el parto.
• Diabetes: existe una mayor prevalencia de diabetes en la comunidad negra, lo que enfatiza la importancia de estrategias específicas de prevención y manejo.
• Disparidades en el cáncer: las personas de raza negra a menudo enfrentan disparidades en los resultados del cáncer, con tasas de mortalidad más altas en ciertos tipos de cáncer.
• Salud mental: el estigma, las barreras de acceso y los factores culturales contribuyen a las disparidades en la salud mental en la comunidad negra, lo que exige un enfoque integral y culturalmente competente.

Estas disparidades no son incidentes aislados, sino que están profundamente arraigadas en los determinantes sociales de la salud, incluida la desigualdad económica, la inseguridad alimentaria, los desafíos de vivienda y transporte, y el acceso limitado a la educación y los recursos sanitarios. Para abordar estos desafíos, es imperativo que tomemos acciones concretas:

• Promover la diversidad en la atención médica: aumentar la representación de profesionales de la salud negros para mejorar la competencia cultural y la confianza. Fidelis Care actualiza constantemente nuestra red de proveedores para reflejar la diversidad en el estado de Nueva York. Nos asociamos con proveedores que comparten un profundo compromiso de servir a la comunidad negra.
• Acceso a la atención médica: Abogar por un mejor acceso a servicios de atención médica asequibles y de calidad, garantizando que todas las personas, independientemente de su raza o nivel socioeconómico, reciban atención oportuna y efectiva. Debido a nuestra fuerza laboral diversa, Fidelis Care es ideal para ayudar. Nuestra fuerza laboral está compuesta por un 50 % de personas de color, y el 37.5 % de nuestros directores y superiores son personas de color.
• Educación y extensión comunitaria: desarrollar programas específicos para crear conciencia sobre las medidas preventivas y la importancia de la intervención temprana. Los equipos de Relaciones Comunitarias de Fidelis Care viajan por todo el estado para compartir información crítica en eventos e instalaciones de proveedores en vecindarios de color.
• Invertir en servicios de salud durante el embarazo: asignar recursos para mejorar la atención médica relacionada con el embarazo y el parto, garantizando el acceso a atención prenatal y posnatal de calidad para las mujeres embarazadas de raza negra. Fidelis Care anunció recientemente una inversión de más de 150.000 dólares en subvenciones para nueve organizaciones sin fines de lucro que desempeñan un papel fundamental papel importante para garantizar embarazos seguros y bebés sanos, especialmente en comunidades desatendidas.
• Apoyo de salud mental culturalmente competente: Desarrollar y ampliar servicios de salud mental que sean culturalmente competentes y accesibles para la comunidad negra. El equipo de Fidelis Care Behavioral Health brinda asistencia culturalmente sensible para encontrar proveedores de servicios disponibles para ayudarle a usted o a un ser querido. Fidelis Care trabaja con nuestros miembros para eliminar los obstáculos causados por enfermedades mentales y/o abuso de sustancias.

Como médico que ejerce actualmente, a veces me siento más apreciado los días en que trabajo en comunidades negras. Mi práctica clínica implica trabajar en un centro de atención de urgencia y a menudo estoy en el área de Harlem en la ciudad de Nueva York. Muchos pacientes me han expresado que valoran a un proveedor que se parece a ellos. Teniendo en cuenta estos sentimientos, considero un privilegio y un honor brindar atención y orientación clínica a la comunidad negra.

Al reconocer el Mes de la Historia Afroamericana, no solo reflexionemos sobre los logros del pasado, sino que también comprometámonos a forjar un futuro más saludable para la comunidad negra. Al abordar las disparidades en salud y fomentar un entorno de inclusión y comprensión, podemos allanar el camino para lograr resultados más equitativos. Insto a todos, independientemente de sus orígenes, a unirse para fomentar la conciencia, la comprensión y la acción para crear un futuro más saludable para nuestra comunidad negra.

El director médico senior de Fidelis Care, Jermel J. Hawkins, Jr., MD, MPH, lidera un equipo de directores médicos y médicos que apoyan la revisión de la gestión de utilización para determinar la necesidad médica de diversos servicios médicos y estadías hospitalarias. Tiene una licenciatura de la Universidad Xavier de Luisiana, una maestría en salud pública de la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York y un doctorado en medicina del Meharry Medical College en Nashville, Tennessee.