Black History Month: Addressing Diversity, Equity, and Inclusion
2024/2/15
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Posted by Jermaine H. Coles, Fidelis Care Manager, Sales and Marketing
in
Diversity, Equity and Inclusion,
In The Community
二月是黑人歷史月。 身為非裔美國男性，我每個月都會學習和參與黑人歷史，但二月讓我有時間專注於改善我的社區和我自己的方法。 擁抱黑人歷史的本質不僅僅是短暫的紀念，而是滲透到我個人和職業生活中不可或缺的一個面向。
就我個人而言，全年對黑人歷史的慶祝活動促進了我與我的根源和傳統的更深層次的聯繫。 它促使人們反思那些鋪平道路的人的奮鬥和成就，灌輸為社區做出積極貢獻的責任感。
二月之後，我積極參與促進工作場所多元化、公平性和包容性的舉措，認識到反映更廣泛社區豐富性的員工隊伍的價值。 全年對黑人歷史的認可促使我致力於促進醫療保健產業及其他領域的積極變革。 它是靈感和動力的源泉，塑造了我的個人身分和職業追求。 黑人歷史月不斷提醒人們社區所展現的毅力和韌性，激勵我實施滿足不同族群獨特健康需求的策略。
我很幸運，作為 Fidelis Care 員工的領導者，能夠成為與黑人文化相關的形象和訊息的載體。 黑人社區有一套獨特的理想、需求、擔憂和機會，我可以幫助解決這些問題。 黑人歷史就像一個指南針，引導我了解促進公平獲得優質醫療保健的複雜問題。 去年，我被提名為 Fidelis Care 多元化、公平和包容委員會的成員，在該委員會中，我們始終如一地承認、教育、告知和欣賞所有文化。
在 Fidelis Care，我們擁有獨特的機會來解決黑人社區面臨的健康差異和社會不平等問題，並尋找縮小照護差距的機會。 高血壓、糖尿病、肥胖和孕產婦健康是黑人之間健康差異的幾個例子，這些差異可以透過適當的醫療保健、營養、運動和教育來緩解。
在黑人歷史月期間，我鼓勵每個人都有意為之，讓自己成為一塊開放的畫布，在二月中航行並了解黑人文化的許多精彩貢獻和細微差別。
Jermaine H. Coles 擔任 Fidelis Care 的長島區域銷售經理。 他領導著一支由行銷主管和健康福利代表組成的團隊，支持拿騷縣和薩福克縣的便利註冊工作和消費者參與。 Jermaine 也是 Fidelis Care 多元化、公平和包容委員會的活躍成員。 他擁有紐約市立大學皇后學院的學士學位，並渴望攻讀公共衛生碩士學位。