Программа летней стажировки в компании Fidelis Care — приветствуем разнообразие
Компания Fidelis Care пригласила 11 студентов пройти с конца мая по начало августа вторую ежегодную летнюю стажировку в рамках программы разнообразия, равенства и инклюзивности (Diversity, Equity, and Inclusion, DEI). Разнообразие является основой, на которой строится программа летней стажировки компании Fidelis Care. Студенты, выбранные Fidelis Care People Leaders из группы высококвалифицированных кандидатов, обладают широким спектром знаний, академическим и практическим опытом.
«Программа стажировок компании Fidelis Care является маяком нашей приверженности разнообразию, равенству и инклюзивности в секторе здравоохранения, — сказал Майкл Коппа (Michael Coppa), директор Fidelis Care по разработке приложений, руководитель программы стажировок и член подкомитета Совета DEI по привлечению и развитию талантов. — Предоставляя студентам из всех слоев общества платформу для взаимодействия, обучения и внесения своего вклада, мы не только обогащаем их профессиональный рост, но и стимулируем создание более репрезентативной и эмпатической индустрии. Программа дает нам возможность развивать динамичную и инклюзивную рабочую силу, отражающую разнообразие сообществ, которым мы предоставляем услуги, и способствовать более благоприятному будущему здравоохранения, соблюдающему равноправие».
Девять стажеров компании Fidelis Care были прикреплены к наставникам в шести отделах, включая отделы разработки продуктов, продаж и маркетинга, трансформации здравоохранения, финансов, нормативно-правового обеспечения и соответствия требованиям, а также закупок, ориентированных на стоимость. В этом году в программе также участвовали два стажера филиала Fidelis Care в Нью-Джерси, которые работали в отделах маркетинга и связей с поставщиками плана.
Участники программы летней стажировки компании Fidelis Care 2023 года
- Мэри Кэтрин Стюарт (Mary Katherine Stewart) — Нью-Йоркский университет
- Джада Шеррод (Jada Sherrod) — Колумбийский университет
- Стефани Круз Перес (Stephany Cruz Perez) — Сиракузский университет
- Руиши Тао (Ruishi Tao) — Колумбийский университет
- Дэниел Гундуз (Daniel Gunduz) — Университет Святого Иоанна
- Анум Масур (Anum Masoor) — Колумбийский университет
- Джастин Бонилья (Justin Bonilla) — Университет Коннектикута
- Джессика Хуанг (Jessica Huang) — Колумбийский университет
- Виктория О’Коннелл (Victoria O'Connell) — Университет Торо
- Тринити Дурборо (Trinity Durboro) — Колумбийский университет
- Анджелина Авила (Angelina Avila) — Государственный университет Монклера
Все стажеры поставили перед собой цели и вместе со своими наставниками выполнили курсовые работы, что позволило получить реальный опыт и принести прямую пользу копании Fidelis Care, ее участникам, поставщикам услуг и другим заинтересованным сторонам. Предыдущие курсовые работы включали создание информационной панели социальных детерминантов здоровья, инициативу представителя по вопросам медицинского страхования акушерок, стратегический план анализа конкурентной среды, а также план поддержки подачи заявок и реализации продуктов на рынке медицинского страхования.
«Наша программа летней стажировки является важным фундаментальным элементом в воспитании следующего поколения лидеров здравоохранения, — сказал Су Чанг (Su Chang), директор по сохранению персонала Fidelis Care, руководитель программы стажировок и член подкомитета Совета DEI по привлечению и развитию кадров. — Погружая студентов в решение реальных задач, мы даем им возможность приобрести практический опыт, чего нет в учебниках, обеспечивая им навыки, необходимые для достижения успеха в отрасли. Мы предлагаем выпускникам программы показательный коэффициент трудоустройства на полный рабочий день, что подчеркивает нашу приверженность воспитанию кадров. Многие из наших бывших стажеров сейчас занимают ключевые должности в нашей компании, продвигая инновации и внося свой вклад в миссию Fidelis Care по обеспечению качественного и доступного медицинского страхования».
Из шести выпускников летней программы стажировок 2022 года четверо устроились на постоянную работу в Fidelis Care или Centene, а двое успешно начали карьеру у других работодателей. Вот, что говорят летние стажеры 2022 года, которые сейчас трудоустроены на полный рабочий день в Fidelis Care и Centene.
Алекс Васа (Alex Vasa), диплом магистра общественного здравоохранения, Колумбийский университет
Бизнес-аналитик II уровня, компания Fidelis Care
«Моя стажировка сыграла важную роль в подготовке к постоянной работе, позволив мне взять на себя руководство проектами и получить доступ к рабочим потокам по всему ландшафту продукта. В ходе стажировки, приобретенный мною опыт показал, что наиболее успешные результаты достигаются благодаря сотрудничеству и командной работе. Кроме того, стажировка подготовила меня быть гибким и воспитала способность адаптироваться, познакомив с динамичной природой организации, которая находится на уникальном пересечении целевых программ, поставщиков и потребителей».
Луиза Линдгрен (Louisa Lindgren), диплом магистра общественного здравоохранения, Нью-Йоркский университет
Руководитель проектов II категории (HBR), компания Fidelis Care
«Летняя программа стажировки позволила мне добиться успеха на той должности, которую я занимаю сегодня. Благодаря мероприятиям с личным присутствием и виртуальным я могла устанавливать взаимоотношения с руководителями многих отделов Fidelis Care, что в конечном итоге позволило мне наладить контакт с руководителями отдела, где я сейчас работаю. Рабочие отношения и другой опыт, приобретенный во время стажировки, позволили мне овладеть несколькими навыками, которые я продолжила развивать в течение последнего года работы в Fidelis Care и которые необходимы для успеха на моей должности. Поддержка, полученная как со стороны моего руководителя, так и со стороны руководителей программы для стажеров, сыграла решающую роль в получении эффективного опыта стажировки, который позволил мне начать карьеру в сфере здравоохранения сразу со стажировки».
Ниа Уоткинс (Nia Watkins), диплом магистра общественного здравоохранения, Колумбийский университет
Менеджер по корпоративным операциям, поставщик услуг в Centene
«Работая в Fidelis Care, я получила богатый опыт, начиная от понимания, какое влияние оказывает политика штата, до понимания, что представляет собой открытый процесс регистрации участия для различных продуктов, и, в более широком смысле, до понимания функций, необходимых для работы плана медицинского страхования. Благодаря этому опыту я получила базовое представление об управляемом уходе, что сделало переход к моей постоянной должности в Centene намного более плавным. В целом, время, проведенное в программе стажировки, стало бесценным опытом, и я продолжу использовать полученные знания, навыки и выстроенные взаимоотношения по мере продвижения по своей карьерной лестнице».
Грейс Гилберт (Grace Gilbert), диплом магистра общественного здравоохранения, Колумбийский университет
Руководитель проектов I категории, отдел создания дополнительной стоимости в Centene
«Летняя программа стажировки позволила мне понять различные аспекты деятельности такой крупной компании медицинского страхования, как Centene. В компании Fidelis Care я познакомилась с единомышленниками и большим количеством наставников, они помогли мне развить мои навыки аналитического мышления и межличностного общения. Кроме того, участие в группе стажеров позволило мне узнать о возможностях работы в компании Centene и продолжить свою профессиональную карьеру в отделе создания дополнительной стоимости после летней стажировки».
По завершению программы летней стажировки Fidelis Care 2023 года, руководители и наставники стажеров выразили уверенность в том, что они хорошо подготовлены к продолжительной и успешной карьере. Для получения дополнительной информации о летних стажировках в Fidelis Care и Centene, а также о том, как подать заявку на 2024 год, посетите сайт https://jobs.centene.com/us/en/students.